百舸争流 奋楫者先——我院召开中层干部竞职演讲会

竞职演讲会现场

当前，我院正处于医疗改革建设的发展期，中层干部竞聘工作是我院推进医疗人才队伍建设发展的重要举措，充分体现了医院党委进一步深化选人用人制度改革的勇气和决心。经过动议、报名、民主推荐等环节，12月27日，我院召开中层干部竞职演讲会。本次演讲会共有5位竞职者参加2个部门岗位的角逐，院领导班子、中层干部等100人参加本次演讲会。

会上，竞职者围绕个人基本情况、优势和对科室发展的规划发表了热情洋溢的演讲。有的竞职者从自身的经历出发，讲述自己年轻气盛时“跳槽”，在新科室工作后逐渐体会到“完美团队”的目标需要每个成员共同去奋斗；有的竞职者用朴实的语言叙述自己多年来在科室中取得的实绩，展现了临床工作者长年在一线工作的务实精神；有的竞职者作为“后起之秀”，展示了自己在“当打之年”便取得了医、教、研等方面的亮眼成绩，获得在场人员的高度评价。

现场评委根据竞职者演讲情况和日常工作表现，从求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变和情绪控制能力等方面进行评分。此次中层干部选拔任用还将结合竞职演讲、民主评议及考核等程序，经过综合考虑后确定任职人选，过程公平、公正、公开。本次竞职演讲作为加强人才培养和干部队伍建设的一项重要举措，为“想干事、能干事、干成事”的职工搭建起了锻炼能力、展现才华的平台，为实现医院的可持续发展输送了坚实的人才力量。（人事科 邹荔）