南宁市第二人民医院2023年5月份满意度调查工作总结
2023-06-19 16:35党办
南宁市第二人民医院
2023年5月份满意度调查工作总结
为了改进服务质量及提高患者满意度,了解我院患者对医疗服务真实感受及评价,以便及时掌握患者对医疗行为的看法,改善服务质量,加强疾病防治,构建和谐医患关系。根据医院满意度调查方案,5月份各部门进行了患者满意度调查,具体情况汇总如下:
一、门诊患者满意度调查
(一)总体情况
2023年5月份门诊办公室对门诊患者进行满意度调查,由志愿者在门诊各楼层随机向患者发放《南宁市第二人民医院门诊患者医疗服务满意度调查表》问卷共180份,回收180份,回收率100%,总体满意度95.31%,与2023年4月的96.08%相比下降了0.77%,所有调查项目满意度均在90%以上,其中“医务人员有无索要、收受红包、物品”、“您是否会向您的朋友和家人推荐我院”的满意度分别为99.56%和99.11%。满意度低于95%的分别是“您对放射工作人员的服务态度是否满意”、“您对药剂人员的服务态度是否满意”、“您对B超工作人员的服务态度是否满意”、“您对心电图工作人员的服务态度是否满意”、“您对收费工作人员的服务态度是否满意”、“您对门诊环境的保洁工作是否满意”、“您对我院门诊服务总的评价是”,分别为94.41%、94.60%、94.81%、94.92%、93.02%、91.24%、90.39%,收集到患者意见如下:1.诊室太少(关节外科);2.没有女医生(胃肠外科);3.收费窗口少(胸心血管外科);4.增加主任医生出诊时间(儿科);5.停车位少,建议出一辆进一辆(儿科);6.增加老医生(呼吸与危重症);7.病人多,排队久,等待时间长(消化内科);8.换药护士太少,等待时间长(换药室)。
(二)具体内容:
序号 | 问卷调查内容 | 满意(1分) | 较满意(0.6分) | 一般(0.5分) | 不满意(0) | 未接触(0分) | 满意度统计 |
1 | 您对挂号员的服务态度是否满意 | 158 | 20 | 2 | 95.51% | ||
2 | 医生对待您是否礼貌、尊重并耐心聆听您的说话 | 163 | 17 | 96.22% | |||
3 | 医生是否能使用您听得懂的方式耐心解答您提出的关于诊断、治疗方面的的问题 | 164 | 16 | 96.44% | |||
4 | 您对接诊医生的诊治水平的满意程度 | 158 | 22 | 95.11% | |||
5 | 护士对待您是否礼貌、尊重并耐心聆听您的说话 | 165 | 15 | 96.67% | |||
6 | 您对护士技术操作是否满意 | 157 | 20 | 3 | 95.48% | ||
7 | 当您遇到问题需要护士帮助时护士是否耐心解答并提供帮助 | 162 | 18 | 96.00% | |||
8 | 您对检验工作人员的服务态度是否满意 | 140 | 19 | 21 | 95.22% | ||
9 | 您对放射工作人员的服务态度是否满意 | 131 | 20 | 1 | 28 | 94.41% | |
10 | 您对药剂人员的服务态度是否满意 | 130 | 19 | 1 | 30 | 94.60% | |
11 | 您对B超工作人员的服务态度是否满意 | 116 | 16 | 1 | 47 | 94.81% | |
12 | 您对心电图工作人员的服务态度是否满意 | 110 | 16 | 54 | 94.92% | ||
13 | 您对收费工作人员的服务态度是否满意 | 142 | 30 | 8 | 93.02% | ||
14 | 您对门诊环境的保洁工作是否满意 | 140 | 34 | 4 | 2 | 91.24% | |
15 | CT、MRI等特殊检查之前在征得您同意的工作是否满意 | 138 | 14 | 28 | 96.32% | ||
16 | 医务人员有无索要、收受红包、物品 | 178 | 2 | 99.56% | |||
17 | 您是否会向您的朋友和家人推荐我院 | 176 | 4 | 99.11% | |||
18 | 您对我院门诊服务总的评价是 | 137 | 42 | 1 | 90.39% | ||
汇总数据 | 2665 | 344 | 8 | 0 | 223 | 95.31% |
(三)整改措施:
1.因场地原因,目前绝大部分科室只有一间门诊诊室,且按卫健委要执行“一患一医一诊室”接 诊。分诊台护士要与患者做好沟通、解释工作,鼓励患者分时段预约诊疗、按预约时段来院就诊、错峰预约诊疗。
2.已将该意见反馈给胃肠外科整改(因场地原因,胃肠外科门诊只有一间诊室,只能1个医师出诊,目前该科室无女医生)。
3.已将意见转给财务科整改(我院门诊收费窗口分设在一楼二楼三楼,共设有11个,正常上班时间全部开通,同时开通手机自助缴费。要求大厅导医或者志愿者主动指导患者进行医保移动支付交费、微信缴费,开单医生或分诊台护士主动向患者介绍在各种缴费方式以减少患者缴费等候时间)。
4.已将意见转给儿科主任整改(儿科目前只有科主任1名是主任医师,固定每周五上午出门诊,其余时间负责儿科和新生儿科住院部管理工作。儿科其他门诊每天都有副主任医师坐诊)。
5.已将意见转给安保科整改(因场地原因,车多时段安保人员引导车辆从侧门去往宿舍区停放,内科门急诊综合大楼投入使用后可缓解停车难问题)。
6.已将意见转给呼吸与危重症医学科主任整改(只有一间诊室,每天都有高年资主治医师以上级别的医师出门诊)。
7.已将意见转给消化内科整改(因场地原因,消化内科只有2间诊室,每天已排2名医师出诊。针对消化内科等候时间长问题,执行错峰就诊,减少患者聚集和等候时间;鼓励患者网上分时段预约就诊,网上缴费并按时段来院候诊,减少候诊时间;增加志愿者或医务人员维护现场秩序)。
8.已将意见转给烧伤整形创面修复科整改(增加门诊换药室护士)。
二、住院患者满意度调查
由护理部质控组工作人员到受调查科室,向患者发放《南宁市第二人民医院住院患者医疗服务满意度调查表》;本次住院患者满意度
各科室住院患者满意度排名详见下表
5月各科室住院患者满意度汇总表 | |||||
序号 | 科室 | 满意度 | 序号 | 科室 | 满意度 |
1 | 100.00% | 16 | 97.50% | ||
2 | 99.69% | 17 | 97.36% | ||
3 | 99.28% | 18 | 96.83% | ||
4 | 98.98% | 19 | 96.23% | ||
5 | 98.93% | 20 | 96.14% | ||
6 | 98.80% | 21 | 95.39% | ||
7 | 耳鼻喉科 | 98.77% | 22 | 95.14% | |
8 | 98.72% | 23 | 94.66% | ||
9 | 98.62% | 24 | 94.54% | ||
10 | 98.54% | 25 | 94.12% | ||
11 | 98.22% | 26 | 93.73% | ||
12 | 98.01% | 27 | 92.53% | ||
13 | 97.93% | 28 | 91.15% | ||
14 | 97.75% | 29 | 烧伤整形外科 | 89.60% | |
15 | 97.63% | 平均满意度 | 96.72% |
(二)2023年5月住院患者满意度调查表各条目得分情况
5月各条目住院患者满意度汇总表 | ||
序号 | 条目 | 满意度 |
1 | 21.医务人员是否所要、收受红包 | 100% |
2 | 18.您对心电图工作人员的服务是否满意 | 98.50% |
3 | 19.您对B超室工作人员的服务是否满意 | 98.19% |
4 | 1.入院时接诊医生对您的诊查工作是否满意? | 98.08% |
5 | 2.医生对待您是否礼貌、尊重并耐心聆听您的说话 | 98.06% |
6 | 6.治疗中使用自费药品和乙类药品前征求您意见的工作是否满意 | 97.81% |
7 | 4.医生是否能使用您听得懂的方式耐心解答您提出的关于诊断、治疗方面的的问题? | 97.79% |
8 | 9.当您遇到问题需要护士帮助时护士是否耐心解答并提供帮助 | 97.75% |
9 | 17.您对放射科工作人员的服务是否满意 | 97.67% |
10 | 10.您对护士的技术操作是否满意 | 97.53% |
11 | 3.您对医生每天早上的查房是否满意? | 97.52% |
12 | 20.您对医院的安全状况是否满意 | 97.39% |
13 | 7.护士对待您是否礼貌、尊重并耐心聆听您的说话 | 97.33% |
14 | 16.您对病理科人员的服务是否满意 | 97.33% |
15 | 5.您对医生的诊疗技术、治疗效果是否满意? | 96.69% |
16 | 15.收费员是否熟练掌握政策并耐心解答您的疑问 | 96.27% |
17 | 8.您按铃求助时,护士是否及时到达并给予协助 | 95.76% |
18 | 11.您需要上厕所或床上使用便盆时,是否能得到护工的及时协助 | 95.04% |
19 | 12.您对病房环境的保洁工作是否满意 | 94.37% |
20 | 13.住院期间,您对病房保持周围环境安静的管理工作是否满意 | 92.55% |
21 | 14.您对医院食堂的饮食状况是否满意 | 87.40% |
平均分 | 96.72% |
住院患者满意度调查条目共21条,满意度最高条目为“21.医务人员是否所要、收受红包。100%”,满意度最高低条目为“14.您对医院食堂的饮食状况是否满意。87.40%”。
(三)2023年5月住院患者意见、建议及整改措施
2023年5月份住院患者意见及整改措施完成情况表 | ||||||
序号 | 科室 | 内容 | 责任科室 | 整改措施 | 责任部门 | 整改措施 |
1 | 黄叔送检查态度好 | 科室继续保持并做好优良服务。 | 新生活(护工) | 鼓励员工继续保持,并在员工大会上对该员工进行表扬。 | ||
2 | 饭堂调料太多,太咸;打饭阿姨态度太差,不人性化 | 总务科、新生活(食堂) | 已于总务科饭堂反馈并告知。 | 总务科 | 食堂提供多种烹饪及口味的菜品,每日都有清蒸、白切类产品提供;服务态度问题,食堂备餐间风机声音较大,有时出现声音大现象,态度会加强培训 | |
3 | 还可以做的更好 | 科室继续整改完善服务。 | 医务部 | 持续改进 | ||
4 | 医生查房太快,话太少,入院到现在没有得到解决(治疗) | 科室已召开医生质控会议并加强培训整改。 | 医务部 | 规范执行医师查房制度,科主任督查 | ||
5 | 洗水池水龙头旋不动,未报修 | 已于总务科报备维修。 | 总务科 | 已维修 | ||
6 | 饭堂的粥不同时间,价格不同 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂同样的粥品价格是统一的,但是打包会额外增加打包盒费用 | 总务科 | 加强监督 | |
7 | 饭堂青菜淡,肉类咸 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂提供多种烹饪及口味的菜品,每日都有清蒸、白切类产品提供;服务态度问题,食堂备餐间风机声音较大,有时出现声音大现象,态度会加强培训 | 总务科 | 加强监督 | |
8 | 叫护工换床单推脱 | 加强巡视病房,督促护工及时解决患者的需求,做好解释沟通工作。 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | ||
9 | 希望医生查房细心点,多跟患者沟通 | 加强医患沟通技巧。积极主动与患者及家属沟通,提高科室服务质量。 | 医务部 | 规范执行医师查房制度,加强医患沟通制度落实,科主任督查 | ||
10 | 饭堂不好吃 | 总务科、新生活(食堂) | 与饭堂沟通反馈。 | 总务科 | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | |
11 | 厕所异味重 | 增加打扫厕所的次数,及时除味。 | 总务科(保洁) | 加强巡回保洁、检查力度,放置檀香。 | ||
12 | 饭堂饭菜不好吃,没味道 | 总务科、新生活(食堂) | 与饭堂沟通反馈。 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | |
13 | 护士们说话都有耐心 | 继续保持发扬。 | 护理部 | 继续发扬。 | ||
14 | 不是自己的病人就说直接找值班医生,门诊医生开错单,家属跑来跑去做无用功,一直排队 | 提高科室的服务意识,积极为患者排忧解难。 | 医务部 | 强调查对制度的执行,提高主动服务意识 | ||
15 | 护工收费13块太贵,只送检查一次 | 和病人及家属做好解释沟通工作 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | ||
16 | 环境不通风,高烧好久不好 | 和病人及家属做好解释沟通工作 | 护理部 | 要求科室按照管理规定,按时开窗通风,护士长应早上交班前督查 | ||
17 | 上卫生间要排队,不方便 | 呼吸与危重症医学科、总务科 | 和病人及家属做好解释沟通工作 | 总务科 | 旧内科楼病房设施陈旧,病房拥挤,待新的内科住院楼投入使用后方可解决 | |
18 | 床单脏叫护工换不处理,要自己换 | 呼吸与危重症医学科、新生活(护工) | 呼吸内科:1、和病人及家属做好解释沟通工作;2、再次和护工强调自己的工作职责。 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | |
19 | 环境拥挤,卫生间不齐全 | 和病人及家属做好解释沟通工作 | 总务科 | 旧内科楼病房设施陈旧,病房拥挤,待新的内科住院楼投入使用后方可解决 | ||
21 | 饭堂没有想吃的,饭菜贵;病房傍晚吵 | 1、和病人及家属做好解释沟通工作;2、再次和全体护士强调要保持病房安静。 | 总务科(食堂) | 食堂饭菜每道基本都是保证在3到4两,食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系供选择。 | ||
22 | 非常好,硬件设施期望更好 | 和病人及家属做好解释沟通工作 | 总务科 | 持续改进 | ||
23 | 卫生间垃圾未及时清理;中午休息时间吵闹 | 尽量保持病房内安静状态。同时告知保洁员在下班前将生活垃圾收拾完毕 | 总务科(保洁) | 每天固定4次收集,日常随满随清。 | ||
24 | 院内设施不够完善;检查时间慢 | 神经内科、总务科 | 旧内科楼病房设施不完善,病房拥挤,待新的内科住院楼投入使用后方可解决 | 神经内科、总务科 | 旧内科楼病房设施不完善,病房拥挤,待新的内科住院楼投入使用后方可解决 | |
26 | 晚间没有熄灯规律,没有一灯一开关,隔壁床通宵开灯,影响我床休息 | 因病房患者有需进行病情观察,有时需要常开床头灯,在进行病房沟通时除了与患者及家属进行沟通,同时也要与同房间的患者进行沟通。 | 护理部 | 做好患者解释沟通工作,入院做好宣教,夜间可使用床头灯,减少影响 | ||
28 | 一两饭太少 | 总务科、新生活(食堂) | 每份饭菜打包盒都是装满装足的,堂食也提供免费加饭 | 总务科、新生活(食堂) | 每份饭菜打包盒都是装满装足的,堂食也提供免费加饭 | |
30 | 饭不合胃口,无扣肉 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | |
31 | 住院部病房没有独立卫生间 | 心血管内科二区、总务科 | 内科住院楼硬件设施条件有限,耐心向患者解释取得理解,指导患者就近上卫生间 | 总务科 | 旧内科楼病房无法新增卫生间待新的内科住院楼投入使用后方可解决 | |
32 | 公共卫生间很臭,垃圾溢出 | 住院病人增多,保洁工作繁重,向总务科和新生活反馈,增加打扫次数,点檀香去异味,同时向患者及家属宣教便后冲水,人人有责 | 总务科、新生活(保洁) | 加强巡回保洁、检查力度,放置檀香。 | ||
33 | 按铃时间久才来;垃圾未清理 | 加强护士责任心建设,合理安排工作,加强病房巡视,及时和病人沟通。 | 总务科、新生活(保洁) | 加强巡回保洁、检查力度 | ||
34 | 饭菜贵 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂价格均为明码标价,每道菜价格都是合理进行定价,对食堂价格会严格进行管理,食堂近期会已经特色菜系,满足广大患者、陪护及家属的口味 | 总务科、新生活(食堂) | 加强监督 | |
36 | 饭菜少 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂价格均为明码标价,每道菜价格都是合理进行定价,对食堂价格会严格进行管理,食堂近期会已经特色菜系,满足广大患者、陪护及家属的口味 | 总务科 | 食堂每日提供菜品为30-50品种左右 | |
38 | 检查太多了 | 依照疾病诊疗规范及国家临床路径,结合患儿的病情完善相应检查,临床无过度检查。 | 医务部 | 依照疾病诊疗规范及国家临床路径,结合患儿的病情完善相应检查,临床无过度检查。 | ||
40 | 夜间凌晨2点多全身乏力,全是疼痛,胸闷,打铃后护士过来了,后面医生也没来看,一直到早上8点多医生才来看。 | 患者不舒适,要求值班医生要到病房查看并对症处理 | 医务部 | 科主任落实值班医生工作职责,医务部监督。 | ||
41 | 厕所有臭味 | 3号病房阳台地漏气味返流重,总务科已到科室整改地漏,因涉及到大楼建设问题,目前只能封堵地漏,继续观察。 | 总务科 | 加强巡回保洁、检查力度,放置檀香。 | ||
42 | 食堂不好吃 | 总务科、新生活(食堂) | 众口难调,食堂每日提供菜品为30-50品种左右以供患者选择。 | 总务科 | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择。 | |
43 | 食堂不好吃,量少 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂饭菜每道基本都是保证在3到4两,饭量也是足量供给;食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科 | 总务科加强监督 | |
44 | 护工不及时到 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | 总务科 | 总务科加强监督 | |
47 | 食堂饭菜量少,贵 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂价格均为明码标价,每道菜价格都是合理进行定价,对食堂价格会严格进行管理,食堂近期会已经特色菜系,满足广大患者、陪护及家属的口味 | 总务科 | 总务科加强监督 | |
48 | 食堂饭菜不好吃,贵 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂价格均为明码标价,每道菜价格都是合理进行定价,对食堂价格会严格进行管理,食堂近期会已经特色菜系,满足广大患者、陪护及家属的口味 | 总务科 | 总务科加强监督 | |
49 | 饭堂难吃 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科 | 总务科加强监督 | |
50 | 查房晚,急 | 加强与主管医生沟通,落实五查房制度 | 医务部 | 规范执行医师查房制度,科主任督查 | ||
51 | 保洁不到位;厕所不清洁 | 总务科、新生活(保洁) | 与新生活主管沟通,加强保洁员培训,落实厕所卫生 | 总务科(保洁) | 加强巡回保洁、检查力度,放置檀香。 | |
52 | 除病房外整层楼缺乏可供病人及家属休息的地方,建议走廊尽头和楼层电梯外可提供一些座椅。 | 增加陪人凳放置病房。 | 总务科 | 视情况增加座椅 | ||
54 | 食堂饭菜有时很咸 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科(食堂) | 总务科加强监督 | |
55 | 食堂饭菜难吃 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科(食堂) | 总务科加强监督 | |
56 | 对医务工作人员等基本满意,服务态度都很负责 | 继续发扬 | 医务部 | 继续发扬。 | ||
57 | 主治医师态度非常不好,叫帮开个病情介绍拖几天才开,一点医德都没有 | 1.在质控针会上学习患者的意见及建议;2.提高主动服务意识,及时解决患者问题,做好沟通解释工作。 | 医务部 | 科主任落实医生工作职责,医务部监督。 | ||
58 | 床单脏了没人换 | 1.加强对护工的管理,及时巡视病房,帮助患者日常生活需要。2.和患者宣教,有需要帮助时及时打铃呼叫 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | ||
59 | 食堂不好吃 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科(食堂) | 总务科加强监督 | |
61 | 地面的清洁感觉有些敷衍,做的不够细致 | 科室加强保洁质控,巡视到脏污的地方及时督促整改,询问病人及家属不足之处,以便于工作的改进,同时做好解释工作。 | 神经外科、总务科、新生活(保洁) | 已使用洗地机对各楼层逐层清洗,对员工加强培训 | ||
62 | 希望医生对病人家属耐心一点,如果家属有疑问,态度好点解释即可,毕竟花了钱有权力知道病情及治疗方案 | 主任在科室质量会议上传达满意度调查情况,医生加强住院患者病情的沟通,主动和病人沟通患者的检查结果,尽量让患者满意。 | 医务部 | 严格执行医患沟通制度,耐心解答患者疑问,改善服务态度,科主任督查 | ||
63 | 电梯太少,上下楼不方便 | 医学装备科 | 外科医技综合大楼,按照建筑设计图中建造,实际量大于设计量,经设计公司评估,无法加装电梯,从运行方面优化流程,早上上班时,开通医护通道专梯。转运病床错峰使用手术专梯。加强电梯维护,减少电梯故障发生,增加电梯使用率。 | 医学装备科 | 待门急诊大楼投入使用可以得到相对改善。 | |
65 | 有一个护工阿姨比较凶 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | 新生活(护工) | 护理部:管理专员跟进改进情况。 | |
66 | 患者是老人,又有灌肠,晚上大便次数多,每次大便都是很急,现在卫生间已经有坐便器了,建议卫生间有马桶就更好,这样对卫生间的清洁更有保障。 | 对于老龄、行动不便的患者尽量协助患者生活所需,并将患者的建议反馈给总务科。 | 总务科 | 目前仅有部分科室或者部分病房有马桶,是否全部更换为马桶需要商榷 | ||
67 | 床位有点挤 | 跟病人做好沟通,争取获得病人的理解。 | 总务科 | 病房空间有限,需要确保医院整体床位数 | ||
68 | 青菜有时没煮熟 | 总务科、新生活(食堂) | 会严格要求厨师烹调 | 总务科、新生活(食堂) | 会严格要求厨师烹调 | |
69 | 电梯太少 | 医学装备科 | 外科医技综合大楼,按照建筑设计图中建造,实际量大于设计量,经设计公司评估,无法加装电梯,从运行方面优化流程,早上上班时,开通医护通道专梯。转运病床错峰使用手术专梯。加强电梯维护,减少电梯故障发生,增加电梯使用率。 | 医学装备科 | 待门急诊大楼投入使用可以得到相对改善。 | |
71 | 烧伤科 | 食堂菜不好吃,猪肉煮的老 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择 | 总务科(食堂) | 总务科进行督查。 |
72 | 烧伤科 | 卫生间洗漱台打扫不干净 | 总务科、新生活(保洁) | 已加强员工培训并要求管理人员走动式管理 | 总务科(保洁) | 总务科加强监督 |
73 | 烧伤科 | 保洁卫生间地面打扫不够细致 | 总务科、新生活(保洁) | 一对一单独培训,制定工作流程,完成时间 | 总务科(保洁) | 总务科加强监督 |
75 | 耳鼻喉科 | 食堂饭菜不好吃,贵 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂价格均为明码标价,每道菜价格都是合理进行定价,对食堂价格会严格进行管理,食堂近期会已经特色菜系,满足广大患者、陪护及家属的口味 | 总务科(食堂) | 总务科加强监督 |
76 | 食堂饭菜不好吃 | 总务科、新生活(食堂) | 食堂价格均为明码标价,每道菜价格都是合理进行定价,对食堂价格会严格进行管理,食堂近期会已经特色菜系,满足广大患者、陪护及家属的口味 | 总务科、新生活(食堂) | 总务科加强监督 | |
77 | 打针技术还需要提高,打在关节易肿 | 1.经调查,留置关节处为在手术室留置的; 2.与手术室加强沟通; | 护理部 | 建议手术室评估患者,选择适宜的穿刺部位;科室及时术后及时留置针的使用情况,必要时及时更换留置针,促进患者舒适。 | ||
78 | 个别护士态度要改进 | 1.继续观察具体是哪个护士,而后加强培训; | 护理部 | 要求科室再次培训护理工作要求,做好解释沟通,主动帮助患者解决需求。将工作态度及沟通语气等纳入质量管理。 | ||
46 | 男护士耐心不够 | 1、加强文明用语和礼仪培训,加强护士对患者的人文关怀;2、加强科室护理人员的主动服务意识 | 护理部 | |||
53 | 护士态度不好(患者是老人输注液体,家属回家了,患者想上厕所叫护士扶一下,护士说应该请个陪人,像在推诿) | 1.护士为了患者的安全着想,安全第一,但可能沟通方式不恰当。2.加强护理人员的沟通能力,如何委婉告知患者安全。3.加强老年患者的安全管理,认真落实安全措施,多巡视,及时给与协助。4.加强对老年患者及家属的安全宣教,让其明白安全的重要性。 | 护理部 | |||
70 | 烧伤科 | 有个别护士态度不好,有问题时爱搭不理 | 烧伤科 | 召开科内质控会议,针对上述问题,要求每个护士寻找原因并提出整改措施,加强护患沟通及首问负责制落实,如再出现此类情况,将与当月绩效考核挂钩。 | 护理部 | |
60 | 有个男医务人员服务态度不好,擦药膏擦一遍告知患者,后面患者家属想知道如何使用药膏,男医务人员就态度不好,说不是告诉过你了吗,示范后把药膏直接丢在床头柜上。 | 1.在晨会上通告此事件,要求大家注意沟通技巧,要有耐心和爱心2.和患者及家属做好解释工作,患者和家属已谅解 | 护理部 | |||
64 | 中午按铃有一次久久不来 | 加强巡视,缩短接红灯的时间 | 护理部 | 开展相应红灯接应的专项整改。各科根据本科室工作流程及实际工作情况,制定针对性整改措施,并于落实,护理部追踪整改情况。 | ||
25 | 床头铃按了人员来的慢 | 科室已经定做专用输液车,将把液体分组放置在病房外,减少往返护士站与病房的时间,能更快的给患者接玲。同时,在进行沟通的时候要多注意人文关怀,同时表达歉意。 | 护理部 | |||
74 | 烧伤科 | 护士接铃有时不及时 | 烧伤科 | 加强对患者沟通,及时巡查,避免出现上述情况。 | ||
20 | 护士未及时接铃 | 1、和病人及家属做好解释沟通工作;2、动态调整护士排班。 | 护理部 | |||
27 | 护士太忙了,有时按铃久久没来(特别是中午) | 中午时间因人员轮流吃饭,会有接铃不及时的情况。多与患者沟通,态度良好,表达歉意。 | 护理部 | |||
45 | 晚上休息时间吵 | 1、加强夜间巡视,及时劝阻一些家属说话等。2、调整监护仪器夜间的报警 | 护理部 | 要求科室再次培训“五轻”及夜间病房管理要求,下一季度质量督查作为重点督查项。夜间接诊新病人应减少噪声的产生,避免大呼小叫。夜间22:00以后病人或者陪人交流或看手机音量过大,应及时制止和管理。 | ||
39 | 晚上有点吵 | 告知科室护士夜间查房要做到四轻,并向病人及家属宣教夜间休息病房保持安静。 | 护理部 | |||
37 | 血液科 | 病房周围环境太吵,没有管理制度 | 血液科 | 加强病房巡视,及时发现病人需求,加强病房管理,工作中注意“四轻”。 | 护理部 | |
29 | 晚上睡觉比较吵 | 1.再次培训夜班护士加强巡视,减少并降低音量。2.对于老年痴呆患者白天多和患者聊天,减少白天睡觉夜间乱喊乱叫。 | 护理部 | |||
35 | 晚上休息时间吵 | 加强病房巡视,及时发现病人需求,加强病房管理,工作中注意“四轻”。 | 护理部 |
(四)满意度分析
1.患者意见、建议对比
(1)医务部
本月收到住院患者意见建议5条,环比上个月减少2条。
本月集中主要存在问题为:医生查房态度、沟通问题。
(2)护理部
本月收到住院患者意见建议27条,环比上个月增加4条。
本月集中主要存在问题为:护士工作态度、沟通、打针技术、环境管理、及时接铃、床单位清洁问题。
(3)其他职能与后勤
总务科
本月收到住院患者意见建议45,环比上个月增加16条。
本月集中主要存在问题为:食堂饭菜、病房卫生、卫生间硬件设施问题。
新生活(食堂)
本月收到住院患者意见建议22条,环比上个月增加12条。
本月集中主要存在问题为:食堂饭菜价格、口味问题。
新生活(护工)
本月收到住院患者意见建议7条,环比上个月增加5条。
本月集中主要存在问题为:护工服务态度、垃圾未及时处理问题。
(五)住院患者意见、建议及整改措施
医务部
1.患者意见建议:主要是反映医生查房太快,治疗效果不好,有事找医生找不到,服务态度不好,不耐心解答患者疑问等。
2.整改措施
(1)规范执行医师查房制度,加强专业技术培训。
(2)加强医患沟通制度的落实,科主任督查。
(3)提高主动服务意识,耐心解答患者疑问,改善服务态度,提高满意度。
护理部
1.患者意见建议
(1)护工服务态度不积极。
(2)护士未及时接铃。
(3)休息时间吵。
(4)有个别护士态度不好。
(5)打针技术还需要提高,打在关节易肿。
2.整改措施
(1)向相关科室反馈,加强对护工服务态度管理,护士长加强督查。
(2)针对“接应红灯长”问题,开展专项整顿活动
(3)加强病房环境管理,三级夜查注重休息时间噪声管理。
(4)开展全院护士礼仪培训,提高护士服务意识及沟通能力。
加强年轻护士操作技能培训。
总务科
1.患者意见建议
(1)饭堂饭菜不好吃。
(2)厕所异味重。
(3)垃圾未清理,病房卫生环境差。
2.整改措施
(1)食堂营养餐厅主要针对病友进行制定,结合营养食堂的要求,为广大病友提供营养均衡、低油、低盐、低糖的菜品;同时为满足陪护及家属需求,食堂曾加了多种特色菜系,供选择。
(2)加强巡回保洁、检查力度,放置檀香。
(3)每天固定4次收集,日常随满随清。
(六)上个月问题整改落实情况
1.医务部针对医生查房、沟通问题已立即整改。
2.护理部针对病房环境管理、护工服务态度、护士礼仪问题已开展整改措施。
3.总务科对病房卫生环境、新生活食堂问题进行整改。
四、出院患者满意度调查
病友服务中心2023年5月份对出院患者分别以电话回访形式及问卷调查形式进行满意度调查。
(一)、电话回访形式:病友服务中心按2023年4月份全院出院患者人数的5%-15%比例,成功对492名患者进行了电话回访的督查及满意度调查。全院回访率93.36%,健康教育率93.36%,总满意度为90.35%。具体情况如下表:
全院总出院人数/人 | 实际抽查5%-15% | 共拨打电话数/个 | 电话无人接听/个 | 电话号码空号或错误/个 | 电话无法接通/个 | 不方便接听电话/个 | 成功督查人数/人次 | 全院回访率/% | 健康教育率% | 满意度% |
4783 | 492 | 1070 | 182 | 20 | 358 | 18 | 492 | 93.36 | 93.36 | 90.35 |
1、2023年4月各病区出院病人电话回访具体情况
被检科室 | 出院病人数 | 抽查人数 | 科室回访率 | 健康教育率 | 满意度 |
31 | 5 | 100.00% | 100.00% | 92.00% | |
43 | 5 | 100.00% | 100.00% | 92.00% | |
140 | 12 | 91.67% | 91.67% | 91.67% | |
223 | 20 | 100.00% | 100.00% | 91.50% | |
65 | 7 | 100.00% | 100.00% | 91.43% | |
肿瘤内科 | 154 | 16 | 100.00% | 100.00% | 91.25% |
163 | 16 | 100.00% | 100.00% | 91.25% | |
199 | 20 | 100.00% | 100.00% | 91.00% | |
94 | 10 | 100.00% | 100.00% | 91.00% | |
112 | 10 | 90.00% | 90.00% | 91.00% | |
79 | 11 | 90.91% | 90.91% | 90.91% | |
151 | 16 | 93.75% | 93.75% | 90.63% | |
216 | 27 | 92.59% | 92.59% | 90.37% | |
小儿科 | 379 | 29 | 89.66% | 89.66% | 90.34% |
心血管内科二病区 | 338 | 30 | 96.67% | 96.67% | 90.33% |
320 | 31 | 96.77% | 96.77% | 90.32% | |
呼吸内科 | 161 | 20 | 90.00% | 90.00% | 90.00% |
血液科 | 72 | 10 | 80.00% | 80.00% | 90.00% |
中西医结合科 | 32 | 5 | 100.00% | 100.00% | 90.00% |
34 | 5 | 100.00% | 100.00% | 90.00% | |
126 | 17 | 88.24% | 88.24% | 90.00% | |
76 | 8 | 87.50% | 87.50% | 90.00% | |
225 | 25 | 92.00% | 92.00% | 90.00% | |
145 | 15 | 93.33% | 93.33% | 90.00% | |
烧伤整形科 | 35 | 5 | 100.00% | 100.00% | 90.00% |
425 | 25 | 96.00% | 96.00% | 90.00% | |
计生 | 53 | 5 | 100.00% | 100.00% | 90.00% |
心血管内科一病区 | 251 | 31 | 93.55% | 93.55% | 89.68% |
233 | 25 | 76.00% | 76.00% | 88.80% | |
103 | 515 | 86.67% | 86.67% | 88.00% | |
105 | 16 | 68.75% | 68.75% | 87.50% |
2、回访情况分析
统计数据显示:本月总满意度为90.35%,较上个月下降了0.15%。本月有4个病区满意度不达标(满意度≥90%),回访率较上个月上升了1.24%,健康教育率较上月上升了1.24%。本月的意见和建议较为集中的是服务态度方面排列第一;医疗技术水平、检查收费排列第二;环境卫生排列第三。
3、2023年1月至4月出院患者电话回访满意度对照表。
4、各病区出院病人电话回访意见、建议及整改措施
2023年4月份出院患者电话回访意见及建议 | ||||
被检科室 | 患者意见和建议 | 责任科室 | 整改措施 | 整改时限及成效 |
1.住院两次都没治好。 | 主管医生应当重视患者主诉,若出现治疗效果不好时应当采取多学科会诊、院外会诊等方式解决患者问题 | 立即整改 | ||
2.住院环境不好。 | 应当重视病房6S管理及病房整洁,在病房应保持安静,为患者提供一个好的就医环境 | 立即整改 | ||
1.医生很难找,也不主动找病人沟通了解病情;护士态度不好,病人高血压都没有人来血压,按铃了十几分钟都不见人来。 | 加强培训,增加医生查房次数,对相对应的护士进行谈话,强调态度问题,对接玲不及时问题做出整改。 | 已整改 | ||
2.病人本身有糖尿病,病人想办慢性病卡,医生不签字,还说单单申请就需要两三年时间。 | 对医生进行慢性病卡办理流程的培训,对没有达到标准的做好沟通解释。 | 已整改 | ||
3.出院后医院不给CT和核磁共振的片子给病人,问医生就说去病案室申请,也没说明需要带身份证,去了以后出示身份证照片也不给复印,而且复印还要交复印费,这些都是自己花钱做的检查,出院时就应该主动给病人,设置这么多门槛还要交复印费,很不合理。 | 病人在院期间,增加对病人的关心,主动去讲解病情,给病人片子。需要复印病历资料的患者做好办理流程的告知及解释工作。 | 已整改 | ||
1. 1环境不好;1.2陪人制度需改善,隔壁床一个人住院3个陪人,每天晚上休息的时候都影响其他病人家属,根本没办法活动。 | 总务科、护理部 | 科室护士加强宣教,患者入院时告知住院环境条件受限,尽量取得患者及家属的谅解。 | 已整改 | |
2.老人活蹦乱跳的给安排到重症病房住,每天都收很多费用,做了很多检查都查不出原因;出院后都没人进行回访,想了解一下情况都没办法。 | 医务部、护理部 | 合理安排患者床位,在床位紧张或病情严重是做好解释工作。 | 已整改 | |
1.住院50多天只开了2次空调,但是每天都收空调费。 | 经我科核查此患者在我科住院共51天,共收取空调费用:6元x24天=144元,未收取51天的空调费用。此患者住的是4人间及7人间的病房,因病人多,空调为大家统一使用,只要空调开放,此病房的患者均会发生空调费用。以后我科会加强空调费用收取的准确性,避免此类事情的发生。已在早交班中与科室医生及护士做了沟通,加强每位科室医务人员的责任心,与患者充分沟通,避免多收费。 | 已及时完成整改,有效。 | ||
1.医生态度差,住院3天不见来几回,也从不主动和病人解释病情,也不说要做什么治疗,出院注意事项也不和病人说,出院后找医生开疾病证明,医生不给开,导致病人无法出具住院证明被单位扣工资。 | 内粉你科 | 已加强科室医师教育,要求入院后加强患者沟通,及时解释患者病情,提前说明相关治疗及注意事项,及时解决患者相关问题。 | 科室加强服务态度的培训,严格执行医患沟通制度。 | |
全科医学 | 1.感觉治疗不到点上,出院这么久了还是没有好。 | 不断提升医疗技术,加强与患者及家属做好病情沟通解释。 | 已整改 | |
2.住了13天都没治好病。 | 不断提升医疗技术,加强与患者及家属做好病情沟通解释。 | 已整改 | ||
3.效率低,住院没药了,等了4天都没拿到药,最后转院了。 | 不断提升医疗技术,加强与患者及家属做好病情沟通解释。 | 已整改 | ||
4.卫生很差。 | 科室做好卫生监控管理,发现问题及时与新生活后勤做好沟通、反馈。 | 已整改 | ||
1.护士打针技术有待提高,打了四五次都不准。 | 要求护士长及科室总带教按计划加强对护士进行实践操作培训,并进行相应考核,进一步提高护士的操作技术。 | 已整改 | ||
2.保洁做的不好,不及时换垃圾,早上搞卫生的动作很大弄得病人家属都没办法休息。 | 总务科 | 认真做好保洁工作,及时倾倒垃圾,保持环境清洁无异味。护士长及总务科加强督查。 | 已整改 | |
1.出生的宝宝不给打卡介苗,问医生为什么也不解答,就说出去打,出院后去了好几个地方都说没有卡介苗打,在医院住院就应该把该打的疫苗打了再出院,给病人及家属带来很多麻烦。 | 医务部 | 科室护士加强宣教,尽量取得患者及家属的谅解。 | 已整改 | |
1.住了两次院,什么检查全都做了一遍,都不和病人说检查出了什么,也查不出什么问题,等到患者要转院找到主管医生问出院小结的时候他才说是胃酸过多。 | 1.跟患者沟通,了解原委。患方自己没有告知病情。沟通后,其表示理解。2.科室加强对核心制度再次培训,充分做好患者沟通。 | 已整改 | ||
2.患者认为费用清单有问题,存在多收费现象。 | 1.与患者沟通,沟通后其表示理解。2.整改:患者出院前,嘱其认真核实清单,再进行结账。3.加强沟通。 | 已整改 | ||
1.希望病人预约住院后能提前准备好病人需要的出院带药,不然每次都等很久时间。 | 按照医院相关规定,开具出院带药。 | 已整改 | ||
2.建议在护士站多放几张凳子,病人去签字什么的都没地方坐,已经有很多病人反映过此事,希望能得到重视。 | 已经请领凳子,安排等待办理住院的患者就坐。 | 已整改 | ||
1.复查查不出结果,去问医生,医生态度不好。 | 加强专业技术培训及考核,做好病情沟通解释。 | 已整改 | ||
1.医生应该把患者的病情,术后的注意事项讲得再详细点,连术后的饮食,功能锻炼都没和病人说。 | 严格执行知情告知及医患沟通制度,及时告知患者病情、治疗方案、功能锻炼的指导并进行健康教育。 | 已整改 | ||
1.医生护士态度不好。 | 指导医护人员在日常工作中加强与患者及家属的交流,耐心解答患者及家属的疑问,建立友好护患关系,加强提高医护人员服务意识,树立以病人为中心的服务理念,变被动服务为主动服务。 | 立即整改 | ||
2. 120送来后当天没有帮清理及缝合伤口。第二天才处理。患者的伤口需要缝线,不想留疤,但是请皮肤科的医生会诊后说不用美容缝合,直接在神外那里直接缝就行,现在出院后伤口缝合处留疤了。患者就留疤的问题要求赔偿。 | 主管医生已与患者本人联系,已针对问题答复患者问题,家属表示理解。 | 患者向医患办投诉,经科室解释沟通后表示理解。 | ||
计生 | 1.医生出院的时候说一周后复查,打电话回访的人又和病人说要一个月后复查,说的都不一样,都不知道听谁的。 | 计生 | 1.做好出院健康宣教;2.电话回访人员做好病情解释,一周复查与一个月复查不冲突,特殊病情一周复查,常规一个月复查,复查频率个体化不同。3.科室做好相关培训。 | 已整改。 |
1.对术后缝合不满意,愈合不好导致二次住院,但是医生老是说是因为病人很胖导致的。 | 该患者BIM指数32kg/m2,皮下脂肪厚,且38岁高龄,第三次剖宫产,手术难度较前两次大,术后伤口愈合不理想,但我科医生已积极处理伤口,最终甲级愈合。为了减少患者费用,我科交代其门诊换药,每次换药均是我科二线副主任医师换药,二次住院是为了做二期缝合需要麻醉故需办理24小时出入院,当天缝合后当天出院。该患者伤口愈合不佳确实与脂肪厚有直接关系,我科医生应注意考虑患者心理情绪,对于介意被说肥胖的孕产妇应注意说辞,耐心解释伤口愈合不好的原因以及处理,进而提高患者满意度。 | 已整改。 | ||
部分月嫂素质参差不齐,已加强培训,并要求月嫂领班核查此类事件,对于不合格月嫂及早辞退。 | 已整改。 | |||
3.无痛,仿生什么的,病人都不知道用没用,生了后都不怎么见医生来看,来的都是那种叫交费的工作人员。 | 已整改。 |
(二)、问卷调查形式:
1、2023年5月份病友服务中心在住院收费处随机向办理出院的患者或家属发放《南宁市第二人民医院出院病人满意度调查表》,共发放调查表 30份,共回收30份,总体满意91.75%,对收费工作人员的服务态度满意度为89.33%,对医院的住院环境卫生状况满意度为87.33%。对医院食堂的饮食状况满意度为86.21%,其余指标均达到90%,本月收到患者意见和建议共1条,内容如下:复印病例程序复杂,反复多次都办不了一张简单的检查报告。病案服务站整改措施:建议临床科室及时完善病历并提前做好沟通宣教,制作办理出院温馨提示卡,避免来窗口办事人员因未带身份证件或者病历未完成导致无法复印病历资料而引起患者不满。
2、2023年5月出院患者满意度调查汇总表
2023年5月份出院病人对医疗服务满意度 | |||||||
序号 | 问卷调查内容 | 满意(1分) | 较满意(0.8分) | 一般(0.6分) | 不满意(0) | 未接触 | 满意度 |
1 | 医务人员有无收受“红包”或索要馈赠 | 30 | 100.00% | ||||
2 | 您对检验工作人员的服务态度是否满意 | 21 | 4 | 2 | 3 | 94.07% | |
3 | 您对放射工作人员的服务态度是否满意 | 21 | 4 | 2 | 3 | 94.07% | |
4 | 您对药剂人员的服务态度是否满意 | 21 | 5 | 2 | 2 | 93.57% | |
5 | 您对B超工作人员的服务态度是否满意 | 21 | 5 | 2 | 2 | 93.57% | |
6 | 您对心电图工作人员的服务态度是否满意 | 20 | 6 | 3 | 1 | 91.72% | |
7 | 您对护士的护理技术、服务态度、沟通交流是否满意 | 20 | 7 | 3 | 91.33% | ||
8 | 根据以上方面,您对医院服务态度总的评价是? | 20 | 7 | 3 | 91.33% | ||
9 | 您对医生的诊疗技术、服务态度、病情沟通是否满意 | 20 | 6 | 4 | 90.67% | ||
10 | 您是否向您的朋友和家人推荐我院 | 27 | 3 | 90.00% | |||
11 | 您对收费工作人员的服务态度是否满意 | 20 | 7 | 2 | 1 | 89.33% | |
12 | 您对医院的住院环境卫生状况是否满意 | 20 | 4 | 5 | 1 | 87.33% | |
13 | 您对医院食堂的饮食状况是否满意 | 19 | 3 | 6 | 1 | 1 | 86.21% |
汇总数据 | 280 | 58 | 34 | 6 | 12 | 91.75% |
(三)出院患者意见种类及频次
病友服务中心结合出院患者满意度调查情况和患方提出的意见、建议,进行归纳主要表现在以下这些方面:
住院患者不满归纳焦点 | 相近意见、建议产生次数 |
医疗问题 | 19 |
护理问题 | 10 |
环境设施 | 2 |
后勤保障 | 2 |
(四)原因分析
1.医疗问题
主要反映医生治疗、查房方面不够详细认真,联系不到医生。治疗效果不好,医生沟通病情不耐心,服务态度不好等。
2.护理问题
主要反映护士态度不好,打针技术差,按铃十几分钟都不来,床位安排不合理,不交代清楚办理出院流程,产科月嫂很差。费用清单有问题,存在多收费现象。
主要反映卫生差,保洁做的不好,不及时换垃圾等。
4.环境设施
主要反映环境不好。
(五)整改措施
1.建议医生落实医患沟通制度,及时沟通病情,告知治疗方案及各项检查的目的和必要性,采用通俗易懂的语言尽可能让患者或家属理解。严格执行查房制度、值班交接班制度等各项核心制度,做到在患者有寻求帮助时能及时得到帮助。科主任加强服务态度及服务意识的培训,提高患者满意度。
2.要求护士长及科室总带教按计划加强对护士进行实践操作培训,并进行相应考核,进一步提高护士的操作技术。强调态度问题,对接玲不及时问题做出整改。合理安排患者床位,如床位紧张或病情严重应做好解释工作。患者出院前,嘱其认真核实清单,再进行结账。做好出院健康宣教及出院流程的告知。部分月嫂素质参差不齐,已加强培训,并要求月嫂领班核查此类事件,对于不合格月嫂及早辞退。
3.认真做好保洁工作,及时倾倒垃圾,保持环境清洁无异味。护士长及总务科加强督查。
4.由于内科楼结构老旧设施简陋空间有限,待我院内科门急诊大楼落成投入使用后问题会得到明显改善,科室尽可能做好解释工作取得理解。
病友服务中心
2023年6月15日