我院开展护理专业毕业生院内面试工作

1.图为面试现场

2.图为毕业生进行自我介绍

近日,我院在医院综合教学楼七楼会议室举办面试会，对2016年度护理专业毕业生进行面试工作。本次面试由医院领导班子成员、人事科及护理部等相关科室负责人组成考评组，对参加面试人员进行严格的考评。来自自治区内11所高校共144名2016年护理应届毕业生参加面试。

此次面试，主要从竞聘者所学专业、实践经验、个人能力、学习成绩、特长等综合水平方面着手，整个面试过程始终坚持科学、公正、公开的原则，落实公开制度、回避制度、保密制度、责任制度，确保招聘工作公开、公平、公正，确保招聘工作有序开展。本次面试招聘工作由护理部联合人事科完成前期的初试和理论考核的筛选，共分为两个环节进行，严把质量关，从进入应聘资格的332名应聘者中筛选了144名进入了此次面试环节，经过此次考评组的高标准、严质量、精人才的用人方针指导下，在经过1个多小时的紧张面试之后，本次护理专场招新面试工作圆满完成，最终选出47名优秀生进行下一步的临床考核工作。

     医院将继续关注并引进更多的护理专业人才加入到医院护理团队中，促进医院护理事业不断发展壮大。（护理部 黄玲丽）