我院举办2018年下半年中层干部培训班

图为培训班现场

 

图为医联体成员单位参加培训

图为李建民院长作开班致辞

 

图为北京大学医学人文研究院院长助理、医学伦理与法律研究中心王岳教授讲课

 

图为浙江省人民医院院长、党委副书记、杭州医学院副院长黄东胜教授授课

 

图为闫钢书记对培训小结

为提高医院领导干部管理水平，能在复杂多变的新形势下转变观念，培养和造就一支高素质的管理干部队伍。11月3日，我院在南宁学院举办2018年下半年中层干部培训。医院领导班子、各中层干部、医联体成员单位代表共160余人参加培训。

培训在李建民院长慷慨激昂的开班致辞中拉开帷幕。此次培训邀请到北京大学医学人文研究院院长助理、医学伦理与法律研究中心王岳教授和浙江省人民医院院长、党委副书记、杭州医学院副院长黄东胜教授进行授课。

上午，王岳教授带来《从医学人文视角求解医疗纠纷与医患关系》一课。王教授从“医学人文精神的三元素——人本、仁爱和公益”三个层次，深入浅出对新形势下的医患关系、医学人文精神进行解读。王教授用幽默诙谐的语言、旁征博引、通俗易懂的案例阐述了“医生治好病人，而不仅仅是治好病”、“病人好，我才好”的理念，会场气氛十分热烈。以全新的视角和全新的观念让大家重新认识了医患关系与医患沟通，对今后工作中如何构建和谐的医患关系起到了积极作用。

之后，黄东胜教授讲授《以服务为对象为中心的精细化管理》。介绍了浙江省人民医院“以患者为中心、以员工为核心”的两心文化和“求新、求变、求精、求实”的精益管理理念。全方位阐释了以患者为中心的精细化管理的总体思路及具体策略，为现场学员带来了一场医院发展和管理理念的革新。培训结束，由党委闫钢书记对培训进行了小结。

听课是一场回归初心、释放思想的过程。短短一天的学习让参训干部意犹未尽，对今后的工作有了新的洞察和思考。全院上下将学有所用、同心同力、快马加鞭推进今年各项工作任务圆满完成，充分发挥干部骨干的示范引领作用，为实现绿城一流名院的宏伟蓝图继续努力！（党办/宣传科 冯春、覃楚琳）