五象医院：冲刺创二甲 我们在努力

         1.图为五象医院二甲评审反馈现场

       2.图为科室医护人员加班培训手卫生操作

             3.图为与检验科对接检查台账

       4.图为五象医院妇科组织应知应会学习培训

五象医院自去年全面启动二级甲等医院创建工作以来，全院职工按照《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》，以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，实现目标责任制管理，逐条落实各项工作。

6月21日，由医院梁驰副院长带队，组成了二十多名专家到五象医院进行预审指导。加大监督检查力度，对照查找存在的问题，认真进行落实整改。并于6月25日由二甲办已正式递交申请书。

6月27日，各专家组成员在预审过程中按照二甲评审标准，对目前工作中存在的问题提出了整改意见和建议，医院领导针对此次的预审存在问题组织全院职工召开了反馈会，并提出逐条梳理“销账式”整改问题，相应地划出行政管理、医疗、护理、科教医技药事管理、感控等专业组，各组将根据自身存在问题，明确分工，任务到人，将整改工作细化。全员上下也紧跟医院的步伐，有计划、有步骤地逐项自查，逐条落实，下大力气完善医院工作中的缺陷与不足。科室人员在除加班时间加强台账的完善外，利用晨会时间做应知应会的培训与提问，培训医护人员的操作技能熟练度及规范化，就连科室的保洁员、护工也一同培训相关知识。

二甲评审时间已越来越近，五象医院全力冲刺、再接再厉，为二甲的评审攻坚战做好全面准备。（五象医院妇科 黄桂红）