我院两个创新团队入选第六批南宁市人才小高地

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近日，中共南宁市委组织部、市人力资源和社会保障局公布了10家第六批南宁市人才小高地的名单，由我院作为建设载体单位的“南宁市药物临床试验研究人才小高地”和“南宁市慢病护理创新人才小高地”双双榜上有名。

近年来，医院广搭人才发展平台，狠抓科研项目基础建设，力推专科品牌战略，不断对外广招人才，对内大力进行人才培养和建设，达到促进医院人才队伍建设和学科建设快速的发展。两个创新团队入选第六批南宁市人才小高地，是对医院综合实力的肯定，南宁市慢病护理创新人才小高地，把高端先进的人才和技术“请进来”，和国内知名医院协作共赢，每年选派护理骨干赴泰国、台湾、新加坡分批次地进行短期交流学习，并定期邀请国内外知名护理专家到医院举行交流学习会和继续教育，目前，正在主攻慢病创新护理技术工作，与泰国孔敬大学合作打造慢病管理平台建设，使慢病在院前、院中、院后都有一套系统的管理。南宁市药物临床试验研究人才小高地，是广西第一个市级医疗机构获得国家药物临床试验机构资格认定的单位，现有医院心内科、呼吸科等15个专业具备了开展药物临床试验资格，每个专业负责人都由各学科带头人负责。机构严格遵守国家各项法规的要求，质量管理体系完善，技术实力雄厚，设备精良，执行规范化的标准操作规程，临床研究技术达到国内先进，区内领先的水平，是广西目前开展药物临床研究技术和整体实力最强的药物临床研究机构之一。

今后，医院将在市委、市政府相关配套政策的支持、指导和监督下，对人才小高地建设实行有效的管理和提升，考核人才的创新能力，保持科研成果在本领域在区内乃至国内的先进水平，提升相关学科在本领域的学术地位，并由此为医院更长远的发展增添新的动力。（人事科 叶静）