传承仁爱文化 弘扬志愿服务精神

               图为为新职工进行志愿服务培训现场

为弘扬志愿服务在医院精神，提高志愿服务水平，7月26日上午，我院在综合楼7楼为200多名新职工进行“志愿服务条例”培训。本次培训由社工部主任莫燕球主讲，确保医院仁爱志愿精神都融入到每一位职工心中。

培训上，莫燕球主任为大家深入解读“志愿服务条例”，同时，对医院仁爱志愿服务队开展的志愿服务项目、内容以及志愿者的服务礼仪、行为规范作了详细的说明。希望新职工们牢记“用生命关爱生命、用心灵温暖心灵”的仁爱志愿服务精神，在新的岗位上不仅要但起救死扶伤的使命，还要用爱心回馈社会。

新职工们深受感触，反响热烈。通过这次学习，他们熟悉了条例内容，仁爱志愿精神在心中生根发芽。深刻了解到志愿者不仅仅是扶老助困、扶弱助残、给贫困户捐钱、捐物，志愿服务的范围很广泛，无论是大灾大难前的挺身而出，还是平时的各种健康义诊、公益宣传，亦或是为卧床患者人理发、陪患者聊天……这些都是年轻人义不容辞的责任。

我院从2010年成立仁爱志愿服务队至今，医院党委不断推进志愿服务工作，大力促进志愿服务制度常态化发展，使 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神日益深入人心，志愿服务逐步呈现出制度化、规范化、常态化发展，在全院营造了弘扬雷锋精神、开展志愿服务的浓厚氛围。8年来，开展志愿服务时间超过8万小时，服务群众超过10万人次，为营造和谐社会、为南宁市创建文明城作出应有的贡献。（社工部 莫燕球）