我院举新措扎实推进纪检监察工作

1.图为医院召开落实党风廉政建设集体约谈会情况

2.图为医院在大厅LED屏滚动播放“十个严禁”情况

3.图为国庆节前纪委书记刘勇刚同志督察医院公车封存情况

党的十八届四中全会指出，适应经济发展新常态，坚定不移反对腐败是打开新局面的重要保障。王岐山同志在中央纪委十八届四中全会上进一步强调，驰而不息正风肃纪将成为今后工作的“新常态”，揭示了在经济发展进入新常态的同时，党风廉政建设和反腐败工作也将呈现新特征，迈入新常态。为此，我院纪委在紧紧围绕中心工作，认真履责的同时，积极主动认识新常态，适应新常态，把握新常态，抓住新常态，并大胆探索推出了“一明、二警、三谈、四督”的新举措，全力构筑医院预防职务犯罪和反腐败体系，促进了各项工作的健康持续发展，为医院快速发展起到了保驾护航的作用。

一明，即：明确规定守纪律。利用新媒介，通过飞信和OA、LED形式下发上级有关文件，重申各项纪律规定，明确纪律要求，使全院职工牢固树立了纪律和规矩意识，明确了要从源头阻断不正之风和腐败滋生的通道， 约束自己，守住法律、纪律底线，将纪律挺在法律前，自觉做到“十个严禁”。

二警，即：警示筑牢防线。纪委及时通报发生在群众身边的违反“四风”的违纪案件和腐败案件，以案说廉，警示提醒，从而增强全院干部职工廉洁自律思想意识，抵制不良风气的侵袭。

三约，即：约谈明责任。针对干部职工在作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性倾向性问题及时约谈、层层传导压力，严明责任，切实履行“一岗双责”，形成正职谈副职、副职谈中层、中层谈职工的约谈格局，防止小问题演变成大问题。

四监，即：监督求实效。纪委切实把党风、行风建设的贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓。深入科室，主动贴近，靠前服务，关口前移，及时发现和纠正工作中存在的问题，对违反党风行风行为、工作执行不力、管理不到位、不按时完成工作任务的科室或当事人实行责任追究，严肃查处。

医院自推行“一明、二警、三谈、四督”新举措以来，党风廉政建设工作持续向好，医院广大干部职工工作作风明显得到了转变，自律意识不断增强，在10月28日市卫计委对医院党风廉政建设目标责任制考核中，医院纪委推出的“一明、二警、三谈、四督”的工作模式给予了充分的肯定。（纪检监察室 谢素菊）