我院召开“争做狮子型干部”动员部署会

1.李建民院长就医院“争做狮子型干部”活动进行部署

2.动员活动现场

  结合当前全市掀起的“狮子型干部”学习讨论热潮，我院党委在组织职能科室干部学习的基础上，4月9日下午，医院召集全体中层干部，举行“争做狮子型干部”动员部署会。
    会上，党办陈璐主任首先结合围绕什么是“狮子型干部”、怎么做“狮子型干部”的内容，组织与会人员全文学习了 《南宁日报》“狮子型干部”专栏内容。随后，闫钢书记、李建民院长分别就医院“争做狮子型干部”活动进行部署。闫钢书记指出，当前医院干部队伍的现状整体是好的，但也存在少数干部精神状态不佳，遇到问题绕道走、满足于工作按部就班等情况。围绕今年院党委提出的发展建设步伐以及当前医院正在开展的党的群众教育实践活动要求，只有激发干部干事创业的激情和活力，才能进一步提升干部工作作风，有效解决“四风”、“六病”问题，以群众路线活动推升医疗工作服务群众的时效性。李建民院长强调，全体干部应自觉对照市委十一届十一次全会上提出“狮子型干部”要求，充分发挥科室领头雁的组织带头作用，围绕今年外科医技大楼搬迁、等级医院评审、全国文明单位创建等中心工作，以敢想敢干的“闯劲”、“杀出一条血路”的气魄和决心、“三步并作两步走”的干劲和韧劲以及“提头来见”的勇气和担当，攻克发展瓶颈，创新医疗技术及服务手段，开创科室发展新篇章。医院也将配合争做“狮子型干部”活动，在全面动员部署基础上，将出台配套的管理、考核、监督举措，确保在干部队伍培养、为患诊疗服务、医院改革发展三大方面建设上显实效，为提升南宁首位度做出更大贡献。 
                                                    （党办  陈璐）