提升医院管理平台 促进医院快速健康发展

        ——大沙田分院全体中层干部竞聘上岗

 我院大沙田分院今年2月通过评审正式升级为二级综合医院。它的全面提升缓解了良庆区医疗机构数量少、上规模上档次的医疗机构少的局面。
    为了提升分院的管理水平，今年3月份开始，医院针对分院医务科、护理部、以及内、外、妇产、儿等职能、临床科室的发展需要，向全院开展了科室（部门）的中层干部的竟聘和考核活动。经过历时1个月的竞聘和德、能、勤、绩、廉等全面的考核，最终选拔出18名科室中层干部，享受与总院中层干部同等的待遇，并通过人事任命于4月11日正式走马上任。
    相信大沙田分院通过提升医院的管理平台，以学科带头人引领学科的发展，将有效提升医疗技术水平，为广大患者提供更为优质服务，促进医院更好更快的发展。

图为竞聘活动现场

图为参加竞聘的职工在演讲

                                                     通讯员/黄思光