主题引领推进党建工作 ——记2014年度先进基层党组织市第二人民医院党委

开栏语

卫生计生工作一头连着发展，一头连着民生，是群众最直接最现实的利益。近年来，市卫生计生系统立足群众，着力推进卫生计生改革，广大党员在“担当尽责，马上就办”的工作作风的鼓舞下，以实际行动践行“三严三实”活动要求，立足岗位、创先争优，使得党组织建设不断涌现出感人的先进典型，打造出一个又一个坚强的战斗堡垒。

在中国共产党迎来94周年华诞之际，我们通过专栏推出市卫生计生系统“两优一先”（优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织）系列报道。

“用心”治病救人，不断优化就诊流程，积极开展“一医一患”的就诊模式、“先救治，后付费”的急诊绿色通道，推行网上预约挂号，让群众看病更方便。医疗工作之余，深入偏远村镇，开展健康义诊、医疗技能培训……以仁善之心关怀患者，这些都是市二医院“仁爱文化”的生动实践。

通过“仁爱文化”的引领，二医院党委把党建工作贯穿于医疗、管理和服务等各项工作之中，不断丰富党建工作内容，营造医患和谐关系，为群众提供更优质的医疗服务。

形成党建新模式

要想让教育更贴合实际，有机融入医疗工作，这就需要有意识体系作为基础。医院党委在凝结二院人自强不息、不断进取的特质基础上，提炼出“仁爱文化”。该文化蕴含了核心价值观、服务理念等九大内容，明确了医院建设“七大工程”为推手打造的“七大体系”。并以“一月一讲堂，一讲堂一主题，一主题一特色”的道德讲堂、医德医风学习月等活动为载体，让党员干部在参与中形成对仁爱文化的认知、认同。

“党员教育是我们开展党建工作的基础。”医院党委书记闫钢介绍，“立足于学习型党组织建设，我们通过党员‘基础教育、学习阵地、管理制度’三大抓手，先后打造了道德讲堂、党员学校等一批院内知名的党建教育平台，并形成了‘一网、一校、一库、一套工作机制’的党建阵地教育模式。”

主题引领党建实践

二医院党委还以开展主题活动为载体，凝聚良好的精神文明氛围，培养党员先锋模范，让仁爱服务彰显党员医疗实效。

——深化一科一品，让医疗服务更富人性化。院党委注重激发党员干部参与医院建设的主动性和积极性，踊跃探索有专科特点的服务举措。涌现出内科支部“永葆先进性，服务在临床”的主题、心胸外科党员岗“关爱心脏，搭建医患心灵沟通桥梁”等一批支部工作亮特色、党员上岗亮身份的典型。同时，神经外科“唤醒生命”的市级专科服务品牌及心血管内科“心心相印”等院内服务品牌的形成，使党员干部的先锋模范带动作用融合到日常医疗工作。

——打造集护送陪诊、扶老助残、医疗知识宣教义诊等多功能为一体的仁爱志愿服务队。在院内各志愿服务点经常性、阵地性的基础上，党员干部加大院外集中性与流动性的志愿服务，无论是“母亲健康行动”等各项社会救援行动，还是深入马山金钗、非公企业的党建结对、帮扶共建等系列活动，都拓展了党员志愿服务的内容。

——加大“岗位技术能手、党员标兵”的培养。涌现出一批先锋示范典型：全国五一劳动奖章、全国医疗援外先进个人钟日胜，南宁十大杰出青年丁可博士、汪莉主任等，激发了党员干部奋发向上的积极性与创造性。

“正是得益于把全院各项工作的整体推进作为党建工作的出发点和着落点，统筹推进党的建设，使医院党建呈现出建设力度凸显、实践特色彰显的良好局面。”二医院党委副书记、院长李建民说。目前，医院党建工作在 “学习、导向、品牌、先锋”四大主线不断深化，形成了“活动氛围‘热’起来、创建责任‘树’起来、仁爱品牌‘亮’起来、医患关系‘亲’起来”的良性互动，医疗服务更加贴近群众，贴近社会。

转载自《南宁日报》第4版