南宁市第二人民医院人事科工作流程 2010-11-23 10:03南宁市第二人民医院 一、 招聘工作的管理 各科室每年12月将来年的用人计划报到主管部门，由主管部门上报人事科，由人事科编制人力资源方案，报领导会议审议，方能招聘人员。 （一）新职工的招聘程序 （二）调入的程序 二、退休工作的管理 三、中层干部管理 四、职称工作管理 五、各种福利管理 （一）工资 六、人员教育管理 七、人事档案管理 八、离退休人员管理工作 二〇一〇年四月二十六日
