南宁市第二人民医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作简报（第十期）

多措并举扎实推进专项行动整改工作走深走实

深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动进入集中整改阶段以来，我院党委、班子高度重视，多次召开专题会进行研究，迅速调整方向、快速建立机制、全速加强整改，以“三个一”举措为抓手，推进整改工作走深走实。

聚焦整改问题不放过，清仓见底全过筛。在自查阶段，通过“上级点、纪委查、科室报”的方式，医院共查处存在问题17个，涉及重点岗位轮转、项目建设报批、医保资金使用、门诊处方等各方面。在整改阶段，医院以以上排查出来的问题为导向，全面聚集问题整改。院党委以构建“三个机制”为抓手，不断推动整改工作走深走实：构建分析研判机制，以挂图作战党史将整改步骤逐项明晰、逐条落实；构建沟通汇报机制，以“每周一报、每月一小结”倒逼整改责任的落实；构建责任约谈机制，对整改进度慢、整改成效不明显的科室逐个进行约谈，通过约谈找出整改症结、压紧整改责任，促进整改取得成效。

狠抓整改措施落到位，以“例、数、成”来说话。问题整改以落细落实为目标，以走深走实为导向，以整改到点到位为标准，注重以数据说话，对结果负责。针对存在问题的相关科室，召开专项工作整改问题阶段汇报会，要求各科室负责人逐条汇报整改措施、整改进度、整改成效，对整改措施思路不明、导向不对的科室负责人，当场责令立即调整；对整改成效模棱两可，没有数据支撑的科室，要求相关负责人会后完善并在下一次会议上再做整改情况汇报。截止目前，存在的17个问题，已全部完成整改7项，正在完成整改事项10项，所有整改工作将在整改阶段结束前全部完成。

力促内控管理再优化，建立长效管理机制。正视药商、药企及医用仪器设备生产经销单位要与科室主任进行业务交流的需求，不断完善《医药代表登记备案接待管理制度》，将双方沟通由“暗”转“明”，由私下对接转为官方预约。院党委召集纪检、医务、药学、设备等相关科室负责人召开专项工作整改推进会，就落实医药代表等人员来访工作进行细化落实。通过商讨，决定对医药代表来访实行“三定三有”接待标准，即“定时定点定人、有预约有流程有记录”。确定每月第一、第三周周四下午为“医药代表定点接待日”，由药学部、医学装备科、信息科及涉及到的各相关临床科室主任和相关专业人员集中现场交流，医院纪检监察室派人全程监督并做好接待记录，截止目前，共接待登记耗材供应商、医药代表等88人次，通过严格执行《医药代表登记备案接待管理制度》，规范医药代表来访，增加工作透明度，加强清廉医院建设、促进廉洁行医，营造风庆气正的医疗环境。

【工作简讯】

★ 6月6日，我院召开专项行动集中整改阶段再动员部署会，党委副书记、纪委书记刘勇刚主持会议并作动员讲话，班子领导、中层干部110余人参加会议。刘书记指出，专项行动四个阶段工作贯穿去年至今年年底，经过医院自查、上级督查，梳理汇总出17条问题清单，涉及重点岗位轮转、项目建设报批、医保资金使用、门诊 处方等各方面，各相关科室要认真做好整改工作，压紧压实整改责任，推进整改工作走深走实，确保整改工作取得实效。